【介绍】：

内蒙古自治区赤峰市喀喇沁旗源生隆饮食服务公司经理。

1944年10月出生于喀喇沁旗锦山镇。高中文化程度，毕业于赤峰师范学校。1962年至1965年高中毕业後在红山水库任保管员；1965年至1984年在黑龙江省依安县三兴机耕队任驾驶员、技术员；1984年至1987年在锦山镇搞家庭饲养、运输业；1988年创建喀喇沁旗源生隆饮食服务公司任现职。1993年3月获内蒙古自治区先进个体劳动者称号，是月又获内蒙古自治区知名企业家称号。

卢继志决心干一番事业，正赶上改革开放的好时机。1984年，他扔了「铁饭碗」，辞职「下海」闯入大潮中展示才华。他在依安县三兴机耕队勤奋工作十年，练就一手高超的汽车修理技术，于是他发挥专业优势，先从汽车修理业、运输业干起。他待人真诚，对承揽的活儿也一丝不苟，多难修的车，只要送到他的修理部，就一定彻底修好。他起早摸黑不辞辛苦，不管风天雪天只要把运输业务交给他，保证如期完成。功夫不负有心人，热情服务获得了良好声誉，也获得了良好效益，人员增加了，资金也有初步积累。1988年，他创办了源生隆饮食服务公司。初期，公司只有7名职员，主要经营肉食品。

经过几年苦心经营，他深深感受到，市场上肉食品商店很多，而肉食品来源不足，淡旺季差价大，顾客买肉难，商店卖肉也难，大家何必挤在一条路上，他决心再辟新路。于是，他历时两个月，先後到河北、河南、辽宁等地考察。

他看到，养鸡正值大市场、小生产，是个前景广阔的项目。1994年7月28日他着手筹建养鸡场，同时也开始学习研究这一新课题。首先，他选择了三面环山、背风向阳、水源条件好、远离闹市、交通方便、环境清幽的樱桃沟建设养鸡场。全场占地23亩，投资110万元。

他吃在工地，住在工地，苦熬了130个不眠之夜，于当年12月8日养鸡场建设竣工投产。9栋272间鸡舍按等高差平行而立，采光充足，通风良好。

场内设有职工宿舍、食堂、洗澡间、紫外线消毒室，实行封闭式生产管理。

60天後，第一批5万只肉鸡出栏，每只鸡平均5．5斤，创赤峰地区集约化养鸡历史新纪录。

又过了60天，第二批5万只肉鸡相继出栏，平均每只鸡重5．85斤。接着他又筹建了年饲养30万只鸡的鸡场、年饲养3000头猪的猪场和一个年产1000万斤的饲料加工厂。

卢继志养鸡成功了，远近闻名。来参观的人有的说：「源生隆鸡舍好，在国内居上乘。」也有的说：「源生隆鸡场管理好，防疫措施好。」什麽原因使企业发展了?卢继志心里最清楚。他认为，一个企业的好坏关键在于人。上项目前，他的第一步骤就是寻访人才。

有了能人要大胆发挥他们的才干，会管理的把管理关，懂技术的把技术关，发现每个人的特点，展示每个人的专长。当经理的虽然仅他一个人，给他出主意的有4个人(公司领导班子中有2名技术人员、2名大学本科毕业生)，与他同心干的90人。他用人不疑，疑人不用。

他与公司的全体员工地位平等，员工们也与他一心，既是企业的生产者，又是企业的主人。

卢继志自己不满足于现状，不断学习，不断接受新事物，而且要求他的员工干中学、学中乾。

经过十年来的努力，源生隆发展成为一个拥有养鸡场、养猪场、生肉店、熟食品店、饭店的综合性生产服务企业。

卢继志本着服务社会方便群众的经营原则，源生隆上市的肉始终是市场上的最低价。特别是在市场货源紧张，肉价频频上涨的情况下，源生隆养鸡场、养猪场提前出栏、平价销肉，虽然企业亏了4万多元，但为稳定市场起了极大的作用，受到广大群众的称赞。

他多次向社会、向学校、向家乡捐款，除了在会计帐目上有支出记载外，从不愿在任何场合提及，从不愿在任何书面上记录。卢继志的人品受到广大群众的称颂。

他本人只勤奋耕耘，不计收获，然而「种瓜得瓜，种豆得豆」是自然规律的必然。卢继志在人民群众中播洒了金子般的心，必然得到的是金子般的收获。1989年，源生隆被市政府命名为「先进私营企业」；1990年至1994年连续5年被旗政府命名为「文明经营户」；1995年4月，被评为1994年度内蒙古自治区「百佳民营企业」。

地址：内蒙古赤峰市喀喇沁旗锦山镇

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