名字 | 黄金秀 |
解析 | 黄金秀 【介绍】: 河南省南阳市南召县地毯集团公司总经理兼丝织地毯一厂厂长。 1954年5月出生于南召县城关镇中华村。大专文化。19岁即进入南召县丝织地毯一厂工作,先後任技术员、科长、副厂长、厂长。 1992年任现职。 1990年3月晋升为高级工艺师。1983年以来,她两次被全国妇联授予「全国三八红旗手」称号,三次荣获省「三八红旗手」称号;两次荣获省「优秀共产党员」称号;一次被授予省「劳动模范」称号;被评为河南省「优秀专家」、「省优秀民营企业家」、「省青年星火带头人」和「优秀企业家」。 黄金秀对事业执着追求,对丝织地毯技术工艺力求精益求精,长期坚持在科研工作第一线,取得了大量丰硕的科研成果。1988年,她主持研制成功的「金丝合股薄型高级挂毯」获奖,她荣获国家农业部、轻工部「第一完成人」称号;1990年,主持研制成功的「五百道人物造型高级挂毯」获轻工部设计创作二等奖;1991年被国家科委授予「国家星火奖三等奖」。 此外,她还荣获三次省级科技成果奖。她担任南召县地毯集团公司总经理兼丝织地毯一厂厂长後,抓科技,重管理,使企业一年迈出一大步。 1994年,地毯一厂实现产值3500万元,税利354万元,创汇376.5万美元;地毯集团公司实现产值9768万元,税利2966万元,创汇1090万美元。黄金秀有一套管理企业的好经验:强化企业管理,提高整体素质。 她在全厂按照标准化、规范化要求,建立完善现代企业制度,发挥传统管理、科学管理、现代化管理三结合的能动作用,使企业经济效益和全员素质同步提高,企业获省级「明星企业」、「思想政治工作先进单位」、「重合同守信誉先进企业」、「乡镇企业出口基地」、部级「全面质量管理先进企业」等光荣称号。她采取自己培训、外派代培、招聘进厂三结合方法,培养技术人才。几年来,投资20万元建起厂办夜校,对职工进行轮训,送出20名骨干进大专院校深造,通过人才市场引进17人,同时聘请专家、教授15名任企业顾问。 加速产品开发,致力技术改造。 1985年以来,全厂搞出12个系列新产品,其中3项填补行业空白,获得一项专利。此外,她还实施辐射发展战略,帮助农户脱贫致富。 几年来,在实践中探索出「巩固小点,发展大点;巩固近点,发展远点;巩固老点,发展新点」的经营方略,采取跨省跨地联营,先後在河南、四川、陕西等省的30多个县(市)设立加工分厂(点)1178个,使12000多农民脱贫致富,形成了社会化大工厂,取得了显着的经济效益和社会效益。 地址:河南省南阳市南召县人民路148号 邮编:474650 电话:(03877)233438 电挂:0966 |
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